Chi siamo
SVZ Consulting nasce nel 2003 per iniziativa di noi soci: Michele Visciglio e Alberto Zoli.
Entrambi consulenti nell’ambito HR, con consolidate esperienze alle spalle, abbiamo sentito l’esigenza di intraprendere una nuova avventura imprenditoriale per portare avanti la nostra visione di impresa.
In un mondo sempre più attento al profitto immediato a scapito della qualità (del lavoro, della vita, dei rapporti) abbiamo deciso di andare in controtendenza e di puntare tutto su un piano di sviluppo di lungo periodo, prediligendo i nostri valori e le nostre idee.
Abbiamo aggiunto alle iniziali dei nostri cognomi la lettera «S» che rappresenta la parola Studio: sapevamo fin dall’inizio che l’unico modo di avere successo era quello di studiare e da allora non abbiamo mai smesso di imparare.
Il Consulting finale rappresenta invece l’obbiettivo della nostra azienda: essere dei veri consulenti in grado di affiancare e supportare i nostri Clienti nell’impegnativo settore delle Risorse Umane.
In questi primi 20 anni di attività abbiamo accresciuto la nostra squadra con altri collaboratori che, con noi, condividono i valori che sono alla base della nostra società.
I nostri valori
Attenzione al cliente: per noi è il Cliente al centro della nostra iniziativa, con le sue peculiarità, le sue esperienze e la sua storia.
Competenza: abbiamo un importante bagaglio di esperienze tecniche, applicative e funzionale in tutti gli ambiti della gestione delle Risorse Umane.
Credibilità: ci proponiamo di essere degli interlocutori credibili e responsabili per offrire ai nostri Clienti una consulenza efficace al 100%.
Precisione: nel nostro settore in particolare è necessaria una grande attenzione nella gestione dei dati HR.
Disponibilità: essere disponibili presuppone comprendere le difficoltà e proporsi attivamente per la risoluzione dei problemi e la semplificazione delle attività quotidiane e straordinarie. Vuol dire per noi essere sempre al fianco dei nostri Clienti.
Collaborazione: è lo strumento necessario per poter dialogare con tutte le realtà aziendali. Apprendere le dinamiche di comunicazione e predisporre i corretti processi di comunicazione da attuare per il raggiungimento dell’obbiettivo comune.
Rapporti umani: crediamo fermamente nell’investire nei rapporti umani per creare un clima di lavoro disteso e sereno. Questo a beneficio della vita lavorativa di ognuno di noi e come ulteriore premio a beneficio dei progetti sui quali lavoriamo.
Il nostro capitale
Il nostro capitale è la nostra squadra!
Un capitale umano vero e proprio, formato da consulenti senior con tanti anni di esperienza sul campo ma sempre pronti a lanciarsi in nuove stime.
Un lavoro di squadra ci permette di mettere a fattor comune le competenze e individualità di ognuno per incrementare esponenzialmente le nostre performance.